Respect des principes déontologiques du coaching, à savoir du coaché, de la profession et de la pratique du coaching.
Les valeurs qui me definissent sont...
Confidentialité
Le consultant est tenu au secret professionnel. Il s’oblige à respecter les règles de confidentialité concernant le contenu des séances de coaching et/ou de formation.
Le contrat
Mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour atteindre les résultats définis ensemble au démarrage de l’action.
Vous accompagner dans un service de qualité par une adaptation sur-mesure prenant en compte votre spécificité.
Engagement
Pour développer l’autonomie, guider et faire émerger les ressources et les optimiser, libérer ainsi le potentiel.
Codéveloppement
Démarche d’accompagnement dans un esprit de partenariat et de co-responsabilité. La formation suit la même démarche et la pédagogie vise la co-construction du savoir.
Je suis Véronique, consultante, formatrice et coach spécialisée en bilans et transition professionnelle.
J’ai débuté ma carrière professionnelle après des études en gestion d’entreprise (Maitrise AES) et je me suis spécialisée en Ressources Humaines.
J’ai exercé avec plaisir durant 25 ans dans ce domaine, recrutement, formation, détection et fidélisation des talents au sein entreprises de tailles diverses avant de choisir l’indépendance en tant que consultante dans le conseil aux entreprises, l’accompagnement et la formation.
Puis j’ai choisi d’élargir l’éventail de mes compétences et de donner du sens à mon activité professionnelle. J’ai repris des études universitaires et obtenu, en 2005, mon diplôme de coach de l’université Paris VIII, en ressources humaines et en coaching.
J’ai le bonheur d’exercer également ce métier, depuis près de 10 ans et j’ai accompagné des salariés, des créateurs et des cadres dirigeants d’entreprise, mais aussi des artistes et des femmes politiques. (Plus de 400 personnes à ce jour).
Je vous accueille dans mon cabinet à Paris et je réalise également mes prestations à distance.